策划前期准备

1、确定年会主题和目的：根据公司的文化和年度的业务目标，确定年会的主题和目的，如回顾过去一年的成绩、展望未来、加强团队凝聚力等。

2、确定预算：根据年会的规模、场地、餐饮、娱乐等需求，制定详细的预算计划。

3、成立策划小组：组建一个由不同部门成员组成的策划小组，明确各成员的职责和任务。

1、场地选择：选择适合年会的场地，如酒店、会议中心或公司内部场地等，考虑场地的容量、设施、交通等因素。

2、嘉宾邀请：根据年会的目的和内容，邀请公司内部员工、合作伙伴、客户等嘉宾。

3、节目安排：根据年会的主题和嘉宾，安排合适的节目，如文艺表演、游戏互动、颁奖典礼等。

4、餐饮安排：根据场地和嘉宾的口味需求，安排合适的餐饮，确保参会人员的饮食需求得到满足。

5、交通安排：提前规划好参会人员的交通路线和接送方式，确保参会人员能够顺利到达会场。

6、宣传推广：通过公司内部渠道、社交媒体等途径，提前进行年会的宣传推广，吸引更多人关注和参与。

策划执行阶段

1、场地布置：根据年会的主题和节目安排，对场地进行布置，营造出合适的氛围。

2、节目彩排：对节目进行彩排，确保节目的质量和效果。

3、现场管理：安排专人负责现场管理，包括安保、医疗、音响等，确保年会顺利进行。

4、后期总结：年会结束后，对年会进行总结和评估，总结经验和教训，为今后的活动提供参考。

注意事项

1、时间安排要合理，确保各项任务能够按时完成。

2、预算要合理控制，避免超支。

3、与所有参与者保持良好的沟通和协调，确保活动的顺利进行。

4、注意安全事项，如场地安全、食品卫生等。

5、根据实际情况灵活调整策划方案，确保活动的成功举办。